简介:深圳市杰科数码有限公司成立于2002年,是集数码视听产品、信息化家电的研发、生产和销售于一体的国家级高新技术企业。历经二十年发展,杰科公司现有两千余名员工、现代化的生产基地及雄厚的研发实力,产品涵盖工业互联网、智慧家庭、智能穿戴、智能工控、机顶盒等领域。杰科坚持自主创新,在新产品的研发技术和研发速度上,均领先于国内同行业企业,成为行业发展先锋。
公司客户稳定,订单充足,在龙岗区已建成建筑面积达15万平方米的现代化产业园基地。杰科产业园是深圳国际低碳城第一批入驻的企业之一,拥有全球先进的电子产品环保智能生产线。杰科产业园致力于打造成深圳国际低碳城的标杆园区,不断追求卓越,走向国际化、规模化的发展之路。一、招聘岗位:
招聘人数:50名。薪资待遇:底薪2360+加班费(平时1.5倍,周六日2倍,法定节假日3倍)+包吃包住+五险一金+带薪年假+入职奖励3000元(入职满3个月发放1500元,入职满6个月再发500元,入职满12个月再发1000元,累计3000元)。岗位要求:此岗位工作内容为插件作业,要求手部灵活,能接受精细工序岗位,吃苦耐劳,能适应加班。
招聘人数:2名。薪资待遇:底薪2360+加班费(平时1.5倍,周六日2倍,法定节假日3倍)+岗位工资(200至500元/月不等)+包吃包住+五险一金+带薪年假+入职奖励3000元(入职满3个月发放1500元,入职满6个月再发500元,入职满12个月再发1000元,累计3000元)。岗位要求:有相关岗位工作经验,能适应加班,团队意识强,无不良嗜好。
1.普通工衣,长白班,坐班,园区自有员工食堂,员工宿舍提供24小时热水及空调,带电梯;2.入职即买五险一金,每月准时发放工资,不扣工资(除正常代扣代缴项目外,如:水电费,五险一金,个税);3.享受带薪年假(满一年5天,满十年10天),法定节假日按国家规定执行;体育比赛、文艺晚会、节日礼品、篮球场;4.新员工入职培训、专业技术培训、设备基础知识培训、安全知识培训等丰富的上岗/在职培训课程。
德盈科技(深圳)有限公司创立于1986年,位于龙岗区坪地街道。是一家具有30余年历史集研发、生产、销售为一体的高新企业,主要生产电源插头插座,是国内最具竞争力的电源插座制造商之一。公司占地面积20000平方米,现有员工1000余人。 公司发展迅速,各项福利制度健全,有良好的晋升机制。因订单增加,现需大量招聘男女普工及各类技术人才。
男女普工(100名):1、全空调车间,坐着上班,穿普通工衣,加班稳定。2、公司严格执行《劳动法》,实行5天8小时工作制, 工资结构:基本工资2360元/月+平时加班20.34元/小时+假日加班27.12/小时)+ 法定假日加班40.68/小时+岗位技术津贴(0-300元)+超产奖金(0-1500元)+达成率奖金(60-100元)+夜班津贴(15元/晚)+工龄奖金(100-300元),月综合工资在5000-7000元。3、男女普工入职满3个月后,每月加发100元工龄奖;入职满6个月后,每月加发200元;入职满一年后,每月加发300元。4、2022年5月28日前入职组装车间的普工,工作满一个月即可领取300元奖金,可连续领3个月,共900元;入职注塑车间的普工,工作满一个月即可领取500元奖金,可连续领3个月,共1500元。5、入职即按国家规定购买社会保险,依法享受国家规定的法定假期,定期举办各类娱乐聚餐、年度旅游活动。6、公司提供良好的生活环境,宿舍配有WIFI、空调;早餐、中餐、夜宵免费,饭堂每餐提供多样化的饭菜供员工自由选择。7、本公司货源充足,订单稳定;每月12号前发放上月工资。
深圳市正德智控股份有限公司成立于2012年,是一家完全拥有自主知识产权的创新型科技企业。公司现有厂房面积26000多平方米,固定资产4000万元,在职员工1100多人。公司一直从事永磁步进减速电机、无刷直流电机、水泵风机等产品研发、生产、销售,产品质量合格率超过了99%,一直受到广大客户的好评。因公司扩大业务,现面向社会诚聘以下人员:
一、普工: 80名1、初中以上学历,男女不限,年龄18~38岁,服从安排;2、薪资结构:底薪(2360元/月)+加班费(平时加班20.34元/小时,周末加班27.13元/小时)+外宿补贴(100元/月)+餐补(200元/月)+工龄奖(满一年50元/月、封顶300元/月)+绩效奖金(0-100元/月)=综合工资6000以上。
1、现场设备调试、维修、维护、保养;2、生产线、部分自制设备治具工具的装配调试;4、薪资结构:底薪(2360元/月)+加班费(平时加班20.34元/小时,周末加班27.13元/小时)+其他补贴/津贴(500-1500元/月)。
1、年龄20~40,男女不限;2、有一年以上相关工作经验;3、薪资结构:底薪(2360元/月)+加班费(平时加班20.34元/小时,周末加班27.13元/小时)+岗位津贴(430—1160元/月)+餐补(200元/月)+工龄奖(满一年50元/月、封顶300元/月)。
1. 两年以上电机行业工作经验,熟悉微直特流电机生产工艺;2. 工作吃苦耐劳,有汽车电机工作经验优先;3. 电机电器或机电一体化或机械相关专业
1、大专或以上学历,机械设计或自动化相关专业;2、具备3年以上非标自动化设备开发设计工作经验,从事电机类或其他生产组装类非标自动化设备设计经验优先考虑;3、熟悉机械原理、机械结构、机械加工工艺,精通气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元件的选型与使用;4、能独立完成非标自动化设备整机、流水线、熟练操作SOLIDWORKS、CAXA、CAD等机械设计软件及办公软件;6、能吃苦耐劳,有较强的责任心有抗压能力,工作效率高,沟通能力强
1、洗衣机及智能马桶等品类抽水泵的开发;2、本科及以上学历,机械或流体类专业;3、5年以上水泵行业研发设计工作经验,在泵类行业有深入研究;4、具备良好的识图和绘图能力,熟练应用二维及三维设计软件;5、具备良好的团队协作精神和项目管理能力。
1、参与新供应商的评估和导入,供应商质量保证能力提升;2、供应商管理体系定期评审,负责供应商PPAP事务及评审;3、与供应商对标检验和控制标准,跟进质量保证计划;4、物料不良处理:向供应商发出8D报告,并跟踪纠正措施有效性;5、负责检验人员培训及标准更新;6、熟悉ISO9001、IATF16949等管理体系标准;7、熟悉掌握质量管理五大工具、QC七大手法、SPC等。
1、负责人事行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助人力总监管理人力行政部门;3、较强的沟通表达能力及服务意识,做好人事行政全盘的协调工作。4、大专以上学历,2年以上人事行政管理工作经验;5、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
1.负责物料出入库管控及存货盘点,确保账实相符,提高存货周转率;2.负责成本数据归集并及时完成整体成本核算,保障成本数据的线.负责编制成本报表及成本数据分析,及时发现各业务环节的成本异常状况;4.深入了解各业务环节成本结构,结合实际业务提出有效成本优化及改善建议,协助推进公司成本管理体系实施并跟踪调查;5.熟练运用各类办公软件,精通EXCEL操作,熟悉金蝶K3系统各模块;6.有初级会计师及以上职称,熟悉国家会计准则及财税法规,具备一定的财务专业知识与技能。
1、对机械制造或电机马达制造有一定了解;2、具备合同制定、基本合同法律知识与一定商贸谈判能力;3、有C1驾照,能适应每天适当加班、客户拜访出差。有汽车行业产品销售经验者优先;4、两年以上销售工作经验。
1、能按要求在规定的时间内将新研发产品进入规范设计及开发管理,在发展过程中完善和优化,形成文件;2、协作项目经理对管辖的项目信息进行记录、跟踪、分析及报告,并定期更新;3、根据项目要求,审查及协助编制项目开发计划,项目进度表、问题点及周报等;4、大专及以上学历,计算机相关专业或IT类工作背景经验优先;5、具有良好的沟通协调和管理能力,具有良好的文件编制和公文写作能力。
1、根据车间下达的生产任务和作业计划,合理调配生产人员,安排好各岗位的生产任务,2、负责本组的安全生产,作好水、电、汽、门的安全检查工作,提醒检查职工正确着装和正确使用防护用品。3、实行分工到人的职责,将分工情况上报车间,并检查落实情况。4、中专/高中以上学历,1年以上班组管理工作经验;5、熟悉所在产业、行业的生产过程,应具有计划性和实施执行的能力、有解决复杂及突发问题的能力、沟通、协调、团队领导能力,能够承受高强度的工作压力;6、高度的责任心,有团队合作精神,有很强的抗压能力。
福利待遇:1、提供宿舍(空调+热水器+洗衣机+风扇)、 自助餐厅、花园式工作环境、交通购物便利,入职即买五险;2、享受带薪年假及各种节日福利;
3、公司提供完善的培训体系(如:新员工入职培训、专业技术培训、设备基础知识培训、安全培训等丰富的培训课程),帮助员工在岗成长;4、丰富的员工活动(如生日会、团建活动、拓展活动、各类球赛、知识技能竞赛等);5、公司提供深圳落户,人才公租房;6、工资结构:底薪+加班费+岗位工资+绩效工资+社会保险+夜班津贴+住宿(空调、热水等)+餐费补贴+短号补贴+办公用品补贴,公司提供完备的薪酬结构。
弘丰塑胶制品(深圳)有限公司,工厂坐落于深圳市龙岗区坪地镇,公司创建于1996年,主要从事电子通讯产品、网络电子产品、医疗器械、手机、空气净化机等产品的塑料件开发/产品设计、模具制造、注塑成型、产品组装等,是一家专业制造塑胶模具,生产塑胶制品和成品组装的先锋企业。公司诚聘专业人才共发展。
1.模具事业部生产管理副部长:1名,年龄30-42岁,大专以上学历,5年以上塑胶模具加工制造管理经验、对加工艺管控能力强。较强品质意识、团队精神、沟通、协调能力;2.模具钳工生产经理:1名,年龄30-42岁,大专以上学历,5年以上塑胶模具加工及管理以经验,。较强品质意识、团队精神、沟通、协调能力;
3.电子生产部经理: 1名,年龄30-42岁,大专以上学历,电子、机械类专业;5年以上生产管理、物料管控经验。较强品质意识、团队精神、沟通、协调能力;有3年以上电子产品生产经验(空气净化器、洗衣机等小家电)
4.电子生产品质经理: 1名,多年的品质部门管理工作经验;有亲自全程对接过华为、vivo、小米等客户大项目品质工作,工作踏实,为人正直。
5.模具工程师: 1名 大专学历以上,从事模具设计,模具成型注塑工程,或模具制造相关经验5年以上。熟悉绘图软件UG,CAD,及办公软件。熟悉模具结构和模具制作工艺,参与模具评审和进度跟进。参与模具开模检讨和量产问题解决。有TWS蓝牙耳机,充电器,手机等精密模具跟进工作经验的优先录用。
6.喷印课生产主管:1名,年龄25-42岁,高中以上学历,有塑胶喷油、丝印技术及管理5年以上经验,在工艺技术方面能力及品质能力强。
7.安规工程师:1名,25至40岁,大专,电子类,5年以上工作经验,熟悉美国C-ETL/欧洲CE/CB/韩国KC/日PSE认证并有相关实际工作经验五年以上。有一定的电器安规类基本常识。有一定的英语读写能力。有较强的沟通协调能力。有从事空气净化器行业实际工作岗位优先。热爱本职工作, 有敬业精神。
8.项目工程师:2名,25-40岁,大专以上学。
电话:18320800808
传真:18320800808
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